|
Qué es mobbing |
Que NO es mobbing |
Formas de mobbing laboral |
Las fases del mobbing |
|
|
|
|
|
|
Las diferentes definiciones del mobbing,
tanto desde el punto de vista de la psicología como de la
jurisprudencia. |
Para conocer y entender esta lacra social, se
debe conocer, también, que NO es mobbing. |
No siempre el mobbing laboral lo
realiza la empresa, conoce sus diferentes manifestaciones. |
Ante un acoso laboral o mobbing
se pueden observar claramente varias fases. |
|
Ver video que es mobbing |
Ver video que No es mobbing |
Ver video formas de mobbing |
Ver video fases del mobbing |
| |
|
|
|
|
Los sujetos del mobbing: la victima y el acosador. |
Los testigos cómplices o testigos mudos |
Las técnicas de acoso laboral o mobbing |
|
|
|
|
|
|
|
En el mobbing o acoso laboral
existen dos sujetos imprescindibles: la victima y el acosador.
|
En el mobbing o acoso laboral,
además de la victima y el acosador, hay una pieza esencial, que
son: los testigos cómplices o testigos mudos. |
En el mobbing, para conseguir que la
víctima quede desestabilizada y desee marcharse del trabajo, se
utilizan una serie de técnicas |
|
|
ver video los sujetos del mobbing |
ver video los testigos mudos |
Ver video de técnicas de mobbing |
|
