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AGACAMT-Vigo. Se
concentra en la puerta del Museo "Marco" - Vigo, en
protesta contra el acoso laboral. |
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CONCENTRACIÓN EN
VIGO CONTRA EL MOBBING
La asociación AGACAMT-Vigo, convoca una concentración en Vigo en contra del Acoso
laboral
El día
21 de marzo de 2007 se convoca a una concentración pacífica y
silenciosa, en la ciudad de Vigo a las 20:30 horas, Junto al Museo
el Marco, C/ Príncipe.
El objeto de la
convocatoria es la concienciación e información a los ciudadanos de
la problemática social que es el mobbing o acoso moral en el
trabajo.
Estas
movilización se encuadra en la estrategia de concienciación social
sobre la problemática, que realiza AGACAMT-Vigo, en su línea
activista de información y educación al ciudadano.
Entre las
herramientas utilizadas, se utilizará el despliegue de varias
pancartas y reparto de folletos informativos básicos.
La concentración
será pacífica y silenciosa.
contenido de los
folletos informativos:
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AGACAMT |
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Asociación Gallega Contra el Acoso Moral
en el Trabajo. |
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Teléfono: 630-387-360 / Email:
Agacamt@hotmail.com |
¿Qué es el
Acoso Moral en el trabajo o Mobbing?
Es la situación
en la que un trabajador se encuentra “machacado” de una manera
hostil y dañina por parte de: La Empresa, o sus superiores
jerárquicos o de sus compañeros. Buscando su destrucción psicológica
y que definitivamente se vaya del lugar de trabajo
¿Quién
suele ser la víctima?
LA VÍCTIMA
PUEDES SER TÚ, EN CUALQUIER MOMENTO.
No mires para
otro lado e infórmate, sólo así podrás defenderte.
¿Cómo
es el acosador?
Es una persona
que no dudará en destruir a otra persona (psicológicamente) para
conseguir sus fines.
Lo consigue atacando durante un tiempo más o menos prolongado a la
víctima, utilizando mentiras, críticas sistemáticas al trabajo,
criticas a su reputación personal y laboral, difundiendo rumores,
etc. De esta manera, la víctima se va quedando aislada de sus
compañeros hasta que ya no lo puede soportar más y no le queda más
remedio que abandonar su trabajo.
¿Por
qué se acosa?
Como norma
general: o es la misma empresa quien lo hace para que el trabajador
se vaya de la organización laboral, ahorrándose la indemnización por
despido. O, es alguno de sus compañeros que utiliza el Acoso laboral
o mobbing para quitárselo de en medio por
cualquier razón imaginable o inimaginable.
¿Qué
puedes hacer tú?
El acoso no
puede llegar a su fin sin el apoyo, al menos tácito, del entorno. No
olvides que en una situación de acoso laboral tan culpable es el acosador
como las personas que observándolo miran para otro lado y
contribuyen al aislamiento de la víctima.
No
te dejes manipular. No mires para otro lado.
El siguiente puedes ser
TÚ.
Enfréntate al Acoso en el trabajo.
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